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SII Concatel se ha sometido a la auditoría de transición de la norma OHSAS 18001 a la actual ISO 45001, la principal norma sobre salud y seguridad en el trabajo. Su eje central es proporcionar lugares de trabajos seguros y saludables, evitar incumplimientos legales y prevenir accidentes laborales, así como problemas de salud relacionados con la actividad profesional.

 

La auditoría ha concluido con un excelente resultado en materia de salud y seguridad en el trabajo. La certificación según la norma ISO 45001, que ha llegado para substituir a la OHSAS 18001, demuestra una vez más que SII Concatel cumple con los requisitos necesarios para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión de Salud Laboral y Seguridad Ocupacional efectivo.

Publicada en marzo de 2018, la ISO 45001 mantiene la mayor parte de los requisitos de OHSAS 18001 pero sigue la estructura de alto nivel común en las normas ISO, facilitando la integración con el resto de los sistemas de gestión.

Este certificado permite a SII Concatel trabajar de forma eficiente para aumentar la productividad y disminuir la tasa de siniestralidad, mediante la identificación y el control de los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. Asimismo, también fomenta la cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema general de la empresa y el compromiso de todos los trabajadores.

El Grupo SII ha registrado, durante los tres primeros meses del ejercicio fiscal 2019-2020, unos ingresos de 162,57M€, equivalente a un aumento del 10,1% respecto al mismo periodo del año anterior.

 

El presidente del consejo de administración del Grupo SII, Eric Matteucci, se ha mostrado confiado en que los resultados del Grupo continúen ofreciendo en el futuro la dinámica de crecimiento mostrada en los últimos años. “En línea con el año fiscal anterior, han aumentado los ingresos en el primer trimestre del año fiscal 2019-2020, lo que refleja la expansión de nuestro negocio en Francia y en otros lugares. Este desempeño está en consonancia con nuestro objetivo de aumentar los ingresos, que se espera que este año se encuentren entre los 675 y los 700 millones de euros, un crecimiento de entre +7% y +11%”.

De este modo, los ingresos del Grupo SII han aumentado un 10,1%, alcanzando los 162,57 millones de euros en el primer trimestre del año fiscal 2019-2020. Este rendimiento sigue la misma tendencia que el trimestre anterior, cuando el crecimiento se situó en el 10.8%.

Crecimiento sostenido en Francia y en otros países

En Francia, los ingresos del Grupo SII han aumentado un 7,0% a 85,52 millones de euros, con operaciones en diferentes sectores entre los que destacan aeroespacial, defensa, banca, seguros, energía y transporte.

Las operaciones internacionales del Grupo SII han aumentado un 13,9% a 77,05 millones de euros. Polonia y España han experimentado un crecimiento del 23,9% (44,4 millones de euros) y un 6,9% (9,9 millones de euros), respectivamente. En cambio, en Alemania (-12.7% a 12.4 millones de euros), la actividad industrial sigue en declive, hecho que afecta el desempeño general del país pese al mantenimiento de la actividad de I+D.

La mayoría de los mercados donde el Grupo está evolucionando más favorablemente son mercados en auge, en particular Rumania (+12.5%), Chile (+84.0%), Canadá (+23.6%) y Colombia (+28.1%).

Confirmación de orientación para 2019-2020

Los primeros tres meses de este año fiscal muestran que el negocio va en una buena dirección. En este sentido, el Grupo SII ve confirmada su previsión de ingresos de entre 675 y 700 millones para el global del año fiscal 2019-2020 y un resultado operativo con la misma tasa de aumento.

En SII Concatel seguimos impulsando el talento digital de la mano de Barcelona Digital Talent. Este mes de julio hemos asistido al Speed Dating del Sónar+D, donde han participado más de 30 empresas y se han realizado 350 entrevistas a más de 100 candidatos.

El pasado 19 de julio, el equipo de SII Concatel participó en el Speed Dating del Sónar+D, un espacio compartido entre recruiters y candidatos donde encontrar el mejor talento digital de la ciudad. En este formato exprés de entrevistas de 20 minutos, empresas del sector de la innovación han llevado a cabo una primera toma de contacto con más de 100 perfiles especializados en tecnologías como Java o SAP, y con conocimientos asociados al BI, Big Data o UX.

La iniciativa surge del impulso de las nuevas tecnologías y, sobre todo, de la necesidad del ecosistema digital de cubrir la demanda de profesionales TIC. Se trata de una nueva oportunidad para que el talento emergente se encuentre con empresas del sector con el objetivo de impulsar la carrera digital de los nuevos profesionales y ayudar al sector a descubrir perfiles con las competencias digitales que necesita.

Asimismo, impulsado por el Barcelona Digital Talent, el Speed Dating del Sónar+D quiere posicionar la ciudad de Barcelona como hub de talento digital para retener el talento TIC, facilitar la atracción de perfiles internacionales y, así, reducir la brecha de talento del sector tecnológico.

El pasado jueves 18 de julio asistimos a la presentación del Barómetro del Sector Tecnológico de Cataluña como socios colaboradores del acto. El evento, organizado por CTecno, tuvo lugar en el Disseny Hub de Barcelona y, en él, participaron empresas y representantes de la administración pública.

Como cada año, SII Concatel ha participado en la presentación del Barómetro Tecnológico impulsado por el Cercle Tecnològic de Catalunya (CTecno). Se trata de un estudio anual que analiza la situación del sector tecnológico en Cataluña, con el objetivo de reflexionar sobre la realidad del sector, analizar su capacidad de crecimiento e identificar las tendencias a las que se enfrenta.

En esta undécima edición del estudio de referencia del sector TIC catalán han contribuido 1.019 empresas, casi un 2% más que el año anterior.

 

En 2018 Cataluña ha alcanzado la cifra de 15.757 empresas tecnológicas. De modo que no es descabellado afirmar que el sector de las TIC en Cataluña se encuentra en un momento de clara expansión, con un crecimiento del 4,5% respecto al mismo período del año anterior. Según el estudio, la tecnología emplea a 106.400 personas del territorio (el 3,1% de la población ocupada de Cataluña), superando en empleo directo a sectores líderes como el de la automoción.

Asimismo, es revelador el hecho de que un 47% de estas empresas catalanas consiguieron una facturación de un 2,5% superior al cierre del ejercicio anterior, y para este año 2019, se prevé un crecimiento similar.

¿Cuáles son las dificultades que debe superar el sector de las TIC?

De los datos recabados en el Barómetro Tecnológico de 2019, también se desprende la problemática de la falta de talento digital. Concretamente, la demanda de profesionales entre las empresas del sector TIC ha subido un 40%, pero la oferta de trabajadores solo ha crecido un 7,6%. Lo mismo sucede con la mujer, que sólo representa el 28,7% de las plantillas. 

Por este motivo, el conseller Jordi Puigneró ha reivindicado la aprobación de dos planes de Gobierno para potenciar las asignaturas STEM en las escuelas, sobre todo entre las mujeres, y para reconvertir perfiles laborales hacia el sector tecnológico.

En definitiva, el estudio es una fotografía de un sector que sigue demostrando su potencial a pesar de sus dificultades y que debe priorizar la retención del talento y la paridad de género.

Para conocer todos los datos del XI Barómetro del sector Tecnológico en Cataluña, accede aquí.

Por tercer año consecutivo, SII Concatel ha evaluado sus prácticas de Responsabilidad Social Corporativa a través de Ecovadis, un reconocimiento internacional relativo a los estándares de sostenibilidad como proveedores de servicios.

 

SII Concatel ha recibido, por tercer año consecutivo, la EcoVadis Gold Certification, superando con creces los estándares de RSC y posicionándose en el nivel Oro como proveedor de servicios. Así, la compañía continua entre el top 5% de empresas con mejores resultados.  EcoVadis gestiona la 1a plataforma de colaboración que permite a las empresas evaluar las prestaciones de sus proveedores en términos de sostenibilidad en 110 países y 150 sectores. Como SII Concatel, empresas y organizaciones de todo el mundo ya han adoptado la solución EcoVadis para evaluar su base global de proveedores en más de 95 países. 

En SII Concatel la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental siempre han figurado entre los valores de la empresa. Y, una vez más, entendemos esta certificación como un reconocimiento al trabajo bien hecho.

Como socio y parte de la ACEC, SII Concatel ha contribuido al despertar tecnológico y al impulso de las competencias digitales entre los más jóvenes a través del programa de voluntariado de la Fundación Junior Achievement. La participación en el proyecto educativo es una muestra más del compromiso social de SII Concatel con la formación de las nuevas generaciones.

SII Concatel ha colaborado una vez más con la Associació Catalana d’Empreses Consultores (ACEC) y la Fundación Junior Achievement, participando en el programa “Mejora la sociedad, digitalízala” que tiene el objetivo de impulsar las vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre los jóvenes.

Empleados de diferentes áreas de la compañía han participado en este proyecto educativo enfocado a alumnos de 14 a 16 años, así como estudiantes de módulos de Formación Profesional de grado medio. Gracias a esta iniciativa, alumnos de diferentes institutos catalanes han tomado conciencia de la importancia de la transformación digital que hemos experimentado en los últimos años y de la relevancia que están adquiriendo las competencias digitales en el mundo empresarial. 

SII Concatel apuesta por los proyectos solidarios que permiten ofrecer nuestra experiencia para enriquecer la sociedad y reducir la brecha digital, aportando conocimientos que puedan ayudar a orientar la carrera profesional de los más jóvenes. Por este motivo, SII Concatel hace suyo el objetivo del proyecto de acercar la tecnología a los alumnos catalanes, ayúdandoles a identificar las habilidades que facilitarán su incorporación al mercado laboral actual. 

El pasado 4 de julio tuvo lugar la entrega de la cuarta edición del Prix Entrepreneur Tech, organizado por la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona y patrocinado por SII Concatel. Durante la ceremonia, que se celebró en la Antigua Fábrica de Estrella Damm, presentaron sus proyectos los ocho finalistas bajo la atenta mirada de asistentes, empresas e inversiones.

La Cámara de Comercio Francesa ya tiene ganador de su IV Prix Entrepreneur Tech. Por cuarto año consecutivo, SII Concatel ha asistido al evento en calidad de patrocinador oficial y jurado del concurso.

La iniciativa, que busca fomentar y apoyar la innovación e impulsar el talento emprendedor, es una oportunidad única para todas aquellas startups que desean ver crecer su proyecto. Así, de los 60 proyectos tecnológicos que se presentaron a la convocatoria, solo 8 fueron seleccionados por el jurado para pasar a la fase final del certamen.

De nuevo, la Antigua Fábrica de Estrella Damm fue el escenario elegido para que los finalistas de esta edición del Prix Entrepreneur Tech presentaran sus proyectos frente a profesionales del sector tecnológico y/o empresarial.

Philippe Saman, Director General de la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona, presentó el acto que continuó con la presentación de las startups finalistas: Braincities, solución de IA aplicada a los RRHH para mejorar la toma de decisiones; Coinscrap, software de planificación financiera que facilita el ahorro analizando la conducta de las personas; Emotions AR, Realidad Aumentada para movilizar a los clientes; Foot Analytics, plataforma Big Data que mide el tráfico de personas de forma no intrusiva; Kibus, máquina doméstica para la alimentación de mascotas; Localoo, proyecto de difusión y optimización de la información de los negocios físicos; Pricing Hub, herramienta de optimización de precios dirigida a retailers y ecommerce y Trucksters, app que conecta empresas de transporte con diferentes conductores.

Louis de Fautereau, Managing Director de Uvinum, fue el encargado de amenizar la espera con su ponencia titulada “Compra de una startup por un grupo industrial: el caso de Uvinum y Pernod Ricard”.

Entrega del premio Prix Entrepreneur Tech

Inteligencia artificial, Big Data, Machine Learning, Realidad virtual, Industria 4.0 y Logística han sido las protagonistas de esta cuarta edición del concurso.

 

El jurado, integrado por Joan Carrillo, Director General de SII Concatel, otorgó el premio a la plataforma Trucksters aplicada al mundo de la logística y el transporte de mercancías. Mediante el uso de IA, la aplicación permite a los conductores intercambiarse a lo largo de la ruta y optimizar la gestión de camiones de larga distancia. Así, el proyecto pretende mejorar la planificación para que los transportistas puedan conducir tanto de ida como de vuelta en un mismo día. Desde SII Concatel felicitamos al ganador, y le deseamos la mayor de las suertes para avanzar con su proyecto.

Trucksters, que se alzó con el trofeo, obtuvo: un año de membresía gratuita en la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona como miembro del comité de mecenazgo con acceso a eventos exclusivos con más de 100 empresas franco-españolas, una tutoría con patrocinadores corporativos y reuniones con algunos responsables de las 450 empresas asociadas a la Cámara de Comercio Francesa.

La clausura del acto constó de un networking en el que todos los presentes pudieron compartir ideas y experiencias en un ambiente distendido, fomentando sinergias y futuras colaboraciones entre los asistentes.

El Grupo SII cumple 40 años y, como parte de la gran multinacional tecnológica, SII Concatel celebra con ellos este día tan especial.

Bajo el lema “Imagina el mundo del mañana con nosotros”, el Grupo SII celebra su aniversario. Presente en 19 países y hasta en 4 continentes, su historia es una historia de crecimiento constante y de innovación tecnológica.

Des de 1979, el Grupo SII ha sido testigo del avance de la tecnología y ha acompañado a sus clientes en su camino hacia la Transformación Digital. Cuatro décadas más tarde, el Grupo fija su mirada en el futuro y se reafirma en sus valores fundacionales: la proximidad, la innovación y el compromiso con la calidad.

Impulsado por su experiencia tecnológica, el Grupo SII ha registrado una facturación anual de 631,4 millones de euros, lo que significa un aumento del 12,6% superando la dinámica de su mercado de referencia. El año fiscal 2018/2019, finalizado el pasado 31 de marzo, terminó con un cuarto trimestre un 11% superior al mismo periodo del año anterior en cuanto a facturación.

La solidez de los resultados fiscales del año fiscal 2018/2019 demuestra la capacidad del Grupo SII para anticiparse y responder a las necesidades de sus clientes, gracias en particular a la buena marcha de sus filiales fuera de Francia. Sobre la base de esta sólida experiencia, el presidente del Grupo SII Eric Matteucci, se ha mostrado confiado en que los resultados del Grupo continúen ofreciendo en el futuro la dinámica de crecimiento mostrada en los últimos años.

El crecimiento observado este último año, de un 12,6% respecto al periodo anterior, conserva los dos dígitos que el Grupo había logrado de forma consecutiva durante los últimos cuatro años. Por terriorios, la facturación en las filiales del Grupo representa el 46% de la del total del Grupo (un 2% más que en 2017/2018).

En el apartado internacional, la facturación ha superado los 289 millones de euros, aumentando el volumen de negocio un 17.7% con respecto al año fiscal anterior. El crecimiento orgánico (actividad corregida por efectos de moneda) fue de 18.9%, mientras que en lo que hace referencia a los resultados de este último trimestre, la actividad internacional del Grupo ha superado los 78 millones de euros.

El auge del Grupo SII en el apartado internacional viene impulsado por el crecimiento de casi todas sus filiales, destacando especialmente el desempeño en Polonia (+ 27%), Chile (+ 114%), Canadá (+ 59%), España (+ 15%)  y Rumania (+ 13%).

Con una facturación en la línea de sus expectativas, el Grupo SII ha cumplido su objetivo de aumentar el margen operativo para todo el año fiscal. Con respecto a las tendencias en el sector y las perspectivas positivas para 2019 publicadas por representantes y stakeholders del sector digital, el Grupo SII confía en que seguirá creciendo.

El llamado proyecto CALEIS, acrónimo en inglés de “Entorno De Aprendizaje Adaptativo Común Para El Sector Industrial” se enmarca dentro de la Red de Proyectos EUREKA, dedicada a aumentar la productividad y competitividad de las empresas europeas a través de la tecnología.

El proyecto, financiado por el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), cuenta con el liderazgo tecnológico de SII Concatel y la participación de la pyme española Saint Patrich Technology S.L. y la austriaca Bit Media e-solutions Ltd., así como la coordinación por parte de la plataforma intergubernamental EUREKA de apoyo a la I+D+i, que desde hace más de 30 años tiene como objetivo el desarrollo colaborativo de proyectos tecnológicos orientados al desarrollo de productos, procesos y/o servicios basados en tecnologías innovadoras.

Los cambios constantes en el sector industrial y manufacturero han aumentado la demanda por parte de las compañías de soluciones mejoradas para formar a sus trabajadores. En este contexto desafiante, SII Concatel como líder del proyecto CALEIS tiene como principal objetivo dar respuesta a dicha problemática exprimiendo el potencial de las nuevas tecnologías y combinando las soluciones tradicionales de e-learning con los nuevos contextos de aprendizaje.

Con una clara orientación hacia los sectores industriales y manufactureros, el proyecto CALEIS tiene como objetivo la generación de un entorno integral de aprendizaje adaptativo basado en estándares abiertos ya existentes y está enfocado al mercado de aprendizaje y desarrollo (Learning&Development-L&D).

Desde su arranque el año 2017 y hasta su finalización prevista para Julio de 2019, dentro de este proyecto se han a cabo diferentes actividades de investigación y desarrollo en dominios relacionados con la arquitectura software, los modelos de aprendizaje, la composición de DLOs, el Business Intelligence y la realidad virtual, así como la agregación automática de contenido.